办公室装修设计有三个层次的目标，一层次是经济实用，一方面满足实际要求，方便办公人员工作，另一方面尽量低成本，追求最佳功能成本比；第二层次是美观大方，能充分满足人们的生理心理需求，创造愉快的良好工作环境；第三层次是独特的品味，办公室是企业文化的物质载体，努力反映企业物质文化和精神文化，反映企业特点和形象，对员工产生积极和谐的影响。虽然这三个层次的目标从低到高，从容易到困难，但它们并不孤立，而是有密切的内部联系，优秀的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。根据目标组合，办公室装修的任何层次都应满足以下的几点基本要求：        1、经济实用
       应贴合企业现阶段的财务实力与发展需求进行装修，小企业尤应避免奢华堆砌，转而追求性价比之美。一般来说，只要满足实际要求，方便办公人员的工作，好的装修不一定豪华。
       2、符合行业特点，美观大方
       美观是办公空间的灵魂，而符合行业特性的设计则是其独特的名片，创造出一个赏心悦目的良好工作环境是很必要的，因为它可以很好地满足办公室人员的生理及心理的美感需求。良好的工作环境不仅能使员工发挥最大的工作效率，还能使员工身心愉悦。
       3、每个办公室必须满足使用要求和个性化设置
       例如总经理办公室在楼层布置、使用面积、室内装修、配套设备等方面与一般员工办公室不同，主要不是总经理、厂长和一般员工身份，而是取决于办公室有不同的使用要求。通过灵活调整楼层布局、精细规划使用面积、精选室内装饰与配套设备，确保每位员工都能在最适合自己的环境中高效工作，展现个人风采。        4、功能办公室应符合工作性质
       例如技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架等技术工作所需的设备，而公共关系部门则更注重沟通效率，电话、传真机、舒适的沙发与茶几等一应俱全，营造出轻松愉悦的交流氛围。